ММК-МЕТИЗ реализует проекты по цифровизации
Предприятие успешно запустил цифровых двойников для линии стабилизации канатов, термотравильного агрегата №1 и комплекса волочильных станов
1.10.2021 @ Новости
Ведущий инженер отдела перспективного развития ОАО «ММК-МЕТИЗ» (входит в группу ММК), выступив на 10-й общероссийской конференции «ПРОВОЛОКА – КРЕПЁЖ», рассказал о том, как его компания, один из ведущих производителей метизов России, осуществляет цифровую трансформацию предприятия.
В 2020 году ММК-МЕТИЗ успешно запустил цифровых двойников для линии стабилизации канатов, термотравильного агрегата №1 и комплекса волочильных станов. Благодаря этому нововведению специалисты теперь проводят удаленный мониторинг состояния оборудования и его загруженности и осуществляют технический контроль, что позволило повысить производительность труда. Кроме того, цифровизация позволила оснастить системы охраны труда технологиями машинного зрения, благодаря чему появилась возможность более эффективно предотвращать несчастные случаи.
Кроме того, ММК-МЕТИЗ роботизирует бизнес-процессы, избавив сотрудников управления персонала от ручного труда. Теперь подготовкой документов при оформлении временных перемещений сотрудников и совмещении должностей занимаются программные роботы: они делают эту работу качественно и быстро, оформляя документ за минуту-полторы, в то время как у людей уходит 6-7 минут. У сотрудников теперь появилось больше времени для выполнения более важных и творческих задач.
В 2020 году ММК-МЕТИЗ успешно запустил цифровых двойников для линии стабилизации канатов, термотравильного агрегата №1 и комплекса волочильных станов. Благодаря этому нововведению специалисты теперь проводят удаленный мониторинг состояния оборудования и его загруженности и осуществляют технический контроль, что позволило повысить производительность труда. Кроме того, цифровизация позволила оснастить системы охраны труда технологиями машинного зрения, благодаря чему появилась возможность более эффективно предотвращать несчастные случаи.
Кроме того, ММК-МЕТИЗ роботизирует бизнес-процессы, избавив сотрудников управления персонала от ручного труда. Теперь подготовкой документов при оформлении временных перемещений сотрудников и совмещении должностей занимаются программные роботы: они делают эту работу качественно и быстро, оформляя документ за минуту-полторы, в то время как у людей уходит 6-7 минут. У сотрудников теперь появилось больше времени для выполнения более важных и творческих задач.